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FDIC International 2023: outra oportunidade de servir

Jul 23, 2023

O Diretor de Educação da FDIC, David Rhodes, deu início à Cerimônia de Abertura do FDIC International 2023 Dia 1 hoje, dirigindo-se à multidão de mais de 3.500 bombeiros e membros do EMS de todo o mundo pela primeira vez depois de suceder o Chefe Bobby Halton, que passou fora em dezembro.

"As coisas certamente mudaram em nossas vidas desde 19 de dezembro. Embora eu tenha trabalhado com Bobby nos últimos 18 anos, foi só em agosto passado, quando ele e Eric [Schlett, vice-presidente executivo da Clarion] me contrataram em período integral, que Eu realmente compreendi o comprometimento total e a ética de trabalho que Bobby tinha. Raramente passava um dia sem uma conversa telefônica de algumas horas seguida de dezenas de mensagens de texto e e-mails por dia – fins de semana incluídos!

"Perguntei a Bobby por que ele queria que eu fosse o cara a assumir quando ele decidiu se afastar.

Só para constar, nunca acreditei que ele fosse realmente recuar. Acho que nenhum de vocês pensou isso também. Mas o que ele me disse foi que gostou do fato de eu ter um histórico de desobediência leal. Leal ao corpo de bombeiros e desobediente à autoridade que não tinha o melhor interesse do corpo de bombeiros no coração. Então as coisas não saíram como planejado e não conseguimos fazer a transição de 2 anos. Mas aqui estamos, e continuamos com o trabalho. Mas, de alguma forma, líderes e mentores fortes como Bobby sabem nos desafiar e nos empurrar para além de nossa zona de conforto.

Inicialmente, eu realmente não queria voltar a trabalhar para alguém que não fosse eu. Mas algo dentro de mim, a chama que os caras do Corpo de Bombeiros de Conyers acenderam em 1985, a chama que meu mentor Scott Millsap acendeu no Georgia Smoke Divers, a chama que Tom Brennan e Bill Manning adicionaram combustível e a chama que Bobby Halton alimentou o oxigênio, criou um flashover quando Bobby olhou para mim e disse: 'Não é um trabalho, Rhodes,é mais uma oportunidade de servir.'

"A maioria de vocês vem aqui para aprender com alguns dos instrutores mais experientes e conhecedores de nosso setor. A maioria de vocês são líderes formal ou informalmente. Mas há outro motivo para virem aqui. e tentando fazer tanto que muitas vezes você se torna um alvo em suas próprias organizações.VOCÊS TAMBÉM são desobedientes leais!

"Você vem aqui assim como eu tenho ao longo dos anos como uma forma de terapia, para recarregar as baterias,

fazer parte de algo maior do que vocês mesmos, sair, fazer networking e conversar com outras pessoas que enfrentam as mesmas dificuldades, estar perto de pessoas que têm uma mentalidade que lhe dá esperança e inspiração para continuar fazendo o que você está fazendo e, em fato, talvez até para aumentar seus esforços. Todos os anos, pelo menos nesta semana, você encontra outras pessoas que realmente se importam com nosso corpo de bombeiros.

"Realmente tem havido pouco foco nos efeitos da má liderança na saúde mental. Tendemos a falar sobre PTSD porque podemos culpar isso por um incidente fora de nosso controle. Mas não queremos falar sobre a causa raiz da MAIORIA de o estresse que nos causa problemas: vingança organizacional, discriminação, favoritismo, exclusão.

“Eu conheço você e sei que você não está procurando crédito, não está tentando tirar o emprego de ninguém, você só quer fazer o seu trabalho. Você está comprometido com o serviço. Você só quer contribuir.

Você só quer fazer a diferença. Infelizmente para nós, nem todo mundo é assim e seu entusiasmo, seu profissionalismo e sua competência são uma ameaça – uma ameaça que expõe involuntariamente complacência, preguiça, egoísmo e incompetência. Por causa disso, você está sob ataque! Você se torna um alvo e os caranguejos tentam puxá-lo de volta para o balde.

Quando as pessoas estão intencionalmente impedindo você de contribuir e ter influência, é uma forma de tortura mental para pessoas como nós. Você pode facilmente se tornar cínico, cheio de desprezo e dominado pelo desejo de retaliar e se vingar! Não ceda ou desista. A melhor forma de retaliação é o sucesso!