Juiz federal certifica ação coletiva de horas extras contra agência NC EMS

Um funcionário diz que o Condado de Cleveland violou a lei dos EUA e quebrou contratos com mais de 100 funcionários por não pagá-los corretamente por horas extras

Por Leila MerrillEMS1

CONDADO DE CLEVELAND, NC — Um juiz federal certificou uma ação coletiva e coletiva de funcionários da EMS em seu processo de horas extras contra seu empregador, o condado de Cleveland.

Mais de 100 funcionários atuais e ex-funcionários podem pedir salários atrasados, informou o Carolina Journal na quarta-feira.

Uma funcionária, Sara Conner, alega que o Condado de Cleveland violou a lei federal e quebrou seus contratos com esses funcionários por não pagá-los corretamente por horas extras. Nas semanas em que Conner fazia horas extras, o EMS do condado reduzia sua taxa regular de pagamento.

O caso chamou a atenção nacional. Dezesseis governos estaduais apresentaram petições em apoio ao recurso do Condado de Cleveland à Suprema Corte dos Estados Unidos, juntamente com a Associação Internacional de Advogados Municipais e a Nova Aliança pelas Liberdades Civis. No entanto, a Suprema Corte decidiu em dezembro não aceitar o caso.